Esu jaunasis verslininkas, kuris bando kurti savo verslą, tačiau susiduriu su begale papildomų rūpesčių, kurie užgožia verslo vystymo planus.
Pagrindinis valstybės ekonominis variklis paremtas investicijomis. Investicijos gali būti įvairiausio tipo, tiek investuojant į patį žmogų, infrastruktūrą, kuriant verslus. Visi šie trys, mano manymu pagrindiniai komponentai, negali gyvuoti vienas be kito, t.y. verslas be protingų žmonių, infrastrutūros. Jei nėra verslo, tai ir nereikia protingų žmonių.
Aš, kaip jaunasis verslininkas, nes jaunasis verslininkas yra iki 29 metų, galiu konstatuoti, jog Lietuvoje verslas yra sistemingai žlugdomas, bandoma padaryti taip, jog darbuotojai diktuotų sąlygas verslininkams, o ne atvirkščiai.
Valstybinės institucijos: Darbo inspekcija, „SoDra“, VMI ir kt. kaip kokie šuneliai reaguoja į kiekvieną skundą, kuris yra paremtas išsigalvojimais ir melu. Skundą parašo atleistas darbuotojas už įvairias pravaikštas, trukdymą dirbti, inventoriaus gadinimą ir kitą kenksmingą verslui veiklą, grėsmę klientams, nes dirbama su maistu.
Taigi su milžinišku entuziazmu bandau savo pirmąjį verslą vystyti, bandau kurti kažką, bandau įvairiausiais būdais gauti informacijos, kaip pildyti begales dokumentų. Ir štai praėjus tik 2 savaitėms po mano verslo starto gaunu pirmąjį patikrinimą. Nors ir nenoriai, bet supratau, jog šis patikrinimas neplaninis ir pagal skundą.
Tai man dabar iškilo klausimas, jei buvęs darbuotojas gali apskųsti darbdavį su melagingu skundu, su išgalvotomis istorijomis, taip man pridarydamas rūpesčių, nes aš dabar turėsiu gaišti gerą pusdienį valstybinėj institucijoj ir įrodinėti, jog aš viską stengiuos daryti pagal įstatymus, vėl turėsiu susikoncentruoti ties tuo, ar visi ne itin svarbūs lapai su darbuotojų parašais, ar viskas supildyta pagal reikalavimus ir nėra kokios smulkios klaidelės, kuri nieko nelemia.
Tuo metu darbuotojai sau toliau nesąmones daro, iš mūsų tyčiojasi, nes mes esame rėmuose ir negalime nieko pasakyti, nes iškart skundas, darbuotojui nepatiko kažkas - vėl skundas, darbuotojui bloga nuotaika - ai, reikia parašyti kokį skundą.
Kodėl verslininkas turi įrodinėti, jog jis nėra ASILAS, o darbuotojas toliau vaidina, kad jis yra nuskriaustas.
Klausimas valdžiai, kuri abejoju ar skaitys šį mano straipsniuką. Kodėl Jūs, mielieji mano, mums taip trukdote dirbti, net jaunuosius verslininkus ir tuos norite skersai išilgai ištikrinti ir apkrauti sunkumais, kurių ir taip per akis. Kodėl Jūs labiau atsižvelgiat į darbuotojo pareiškimą nei į verslininko. Ir paskutinis, tai po galais, kur man kreiptis, ir kur man rašyti skundą dėl blogo darbuotojo?
--
Esate jaunasis verslininkas? Papasakokite apie savo patirtį, pasidalinkite mintimis apie sunkumus, privalumus ir pan. Siųskite savo rašinius el. pašto adresu pilieciai@delfi.lt arba registruokitės mūsų sistemoje ir kelkite savo rašinius ten.
